「生産性アップにつなげる健康経営なら、マルっと、NOSTにお任せ！」というコピーを添えて、新しいホームページをリリースしました。

新しいHPをリリースした背景

NOSTは、「ワークライフをノーストレスにする」というミションを掲げてコロナ禍の2021年にスタートしました。

当初は、社員の皆様がいつでもパフォーマンスを発揮できるグッドコンディションの習慣化（Good Conditioning Habits）を提供する伴走型健康経営サービスとして、企業向けのインハウス・オンラインコンディションケアスタジオとオンライン動画の提供からスタートしました。

その後、健康経営を含めたHR領域での「コンサルティングサービス」を加えましたが、今般、さらに、「研修ワークショップサービス」を新設して、「社員一人ひとりがイキイキと輝き生産性をアップするためのトータルサービスを提供する事業者」としてリブランディングしました。

リブランディングに合わせて、新しいロゴを使った新しいHPをリリースした次第です。

新しいNOSTのポジショニング（他社との違い）

人を大切にする経営として、健康経営や人的資本経営という言葉が流行っていますが、社員のパフォーマンスアップに関連するB to B to Eビジネス（＝B：事業者が、B：企業を顧客として、E：企業内の社員が利用するサービスを提供するビジネスモデル）を展開する事業者も増えてきています。

社員が心身の健康を害することを「未然防止（１次予防）」「早期発見・早期治療（１次予防）」「機能回復・職場復帰（３次予防）」を目指すストレスチェック支援サービスや、産業医・保健師派遣サービスを展開する事業者は、社員のパフォーマンスのマイナスを防ぐことに注力しています。（図の下側に位置します）

また、次世代経営者育成などの選抜メンバーに特化したサービスや、希望する人・利用する人に対象を絞ったパフォーマンスを引き上げるための健康面などの指導やアドバイスを提供するサービスを提供する事業者もいます。（図の左側や上側に位置します）

さらに、タレントマネジメントシステムや、人事テータと健康データを融合したシステムを提供するDXサービス事業者もいます。（DXサービスの導入たけではパフォーマンスがプラスになるとは言い切れないため、全員を対象にするという意味で図の右側に位置します。）

いずれの事業者も、健康経営（あるいは人的資本経営）という言葉と絡めて事業を展開しています。

一方、NOSＴは、今般のリブランディングにより、以下の３つのサービスを提供することで、全社員の生産性アップにつなげる健康経営にマルっと伴走する事業者として活動していきます。

• 会社と社員が実感できる健康経営のPDCA化を実現する「健康経営コンサルティングサービス」
• 学習して成長する組織づくりに貢献する「研修ワークショップサービス」
• パフォーマンスを発揮するためのグッドコンディションを習慣化する「コンディションケアサービス」

NOSTは、創業当初から、経営コンサル×人事コンサル×コンディションケアの掛け算での専門性を持っているところに特徴があります。特定領域をドメインとしてサービスを提供する他社様のサービスを既にご利用されている企業においても、社員の肉体的・精神的・社会的な健康な状態（ウェルビーイング）を起点とした社員の成長をご支援させていただきます。（重複することなく、連携させていただくことができます。）

NOSTは、全員野球ならぬ、全社員が企業業績の向上に参加することを前提として、一人ひとりがベストなコンディションで、自分らしさを発揮することに伴走します。「多様な意見や考え方を尊重することこそが、”人こそが資産”として企業が成長する道である」と思っていただける企業の健康経営に伴走します。

詳しくは「資料ダウンロード」へ

NOSTが提供する個々のサービスの詳細や、NOSTの考えを反映したお役立ち資料などを、随時、「資料ダウンロード」としてHPに掲載していきます。ぜひ、ご興味のある資料をダウンロードしていただき、お客様とディスカッションを深めていただければ幸いです。

また、「これから検討してみたい」「そもそもどこからはじめたら良いのかわからない」という場合も、ぜひ、お気軽にお問合せください。オンライン（Zoom）での「壁打ちMeeting（無償）」も実施させていただいています。

リニューアルしたNOSTをどうぞよろしくお願いいたします。